2月22日，四川成都供電公司城西供電中心用多媒體顯示屏反復播放“員工行為負面清單”。今年年初，成都供電公司編制了“員工行為負面清單”，從加強黨風廉政建設、強化風險防控、規(guī)范員工言行等方面，保障企業(yè)正常生產經營秩序。

成都供電公司結合政府有關部門通報的違法違紀違規(guī)行為，廣泛征求員工意見建議，依據相關法律法規(guī)及規(guī)章制度，從落實八項規(guī)定、作風紀律、生產營銷、物資管理、工程建設、網絡安全等30個方面明確了員工負面行為，要求全體員工自省自查。

“清單”不僅對員工在工作期間和日常生活中的言行舉止提出了具體要求和嚴格約束，還規(guī)定了違反禁令的處分處理辦法和適用范圍，為廣大員工在思想和行動上畫出安全區(qū)域、架設安全圍欄，明確了員工不能說、不能做的言行底線以及不能觸碰的紀律紅線。該項舉措切實增強了廣大員工自我凈化、自我完善、自我約束和自我革新意識，提升了企業(yè)廉政風險防控能力，有力營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

據介紹，成都供電公司將對全體員工特別是黨員的言行實行監(jiān)督考核，考核結果納入工資績效、評先選優(yōu)和員工崗位評級，進一步培樹不敢、不能、不想觸犯“清單”的良好風氣，努力打造思想積極進步、行為舉止規(guī)范、專業(yè)技術精湛、工作業(yè)績突出的合格黨員隊伍和員工隊伍。